第17章 待优化的员工上

在高仇向那间奢华得能让资本家流泪的办公室里，时间仿佛被按下了慢放键。

落地窗外，是卡灵顿训练基地午后慵懒的阳光，将绿茵场镀上了一层金边。

空气中，飘浮着新割草坪的清香和现磨咖啡的浓郁。

一切都显得那么的岁月静好，那么的不真实。

然而，这片静好，在高仇向的眼中，却像是一幅巨大的、充满了bug和冗余代码的程序界面。

他没有泡咖啡，也没有像个成功人士一样，站在落地窗前思考人生。

他正襟危坐，在那张由整块胡桃木打造、价值能买下他老家一套房的办公桌前，十指在笔记本电脑的键盘上翻飞，姿态庄重得，像一个即将按下核弹发射按钮的五星上将。

“滴——”

【冠军足球经理系统】的界面，散发着冰冷的、不带一丝感情的科技蓝光。

他锁上了办公室的门，拉下了百叶窗，为自己营造出了一种“正在进行绝密军事行动”

的仪式感。

他现在，不是曼联的临时主教练。

他是一个冷酷无情的“人事部高级总监”

，一个掌握着生杀大权的“组织架构优化专家”

。

他即将进行的，是上任以来的第一轮，也是最关键的一轮——裁员。

啊不，用时髦的互联网黑话来说，这叫“向社会输送优秀人才”

和“人员结构优化”

。

他的目光，像一把锋利的手术刀，精准地落在了系统界面的【一线队】（firsttea）名单上。

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