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要不说为什么有的小公司始终只能是小公司呢——看看人家公司这工作效率！

夏露的面试官是一个穿黑西装戴黑色高礼帽的中年男人。

他的表情很严肃，“你之前接触过食品行业吗？”

“接触过。

我从小就对食品行业很感兴趣，大学的时候我就曾在饮料快消品牌实习过，了解过他们的批量化生产流程。

毕业后我的第一份工作是某超市集团的管培生，曾担任过一年时间的店长职务，在这方面还是比较有经验的。”

这些话面试时说过太多次，夏露已经熟的不能再熟了。

“你当过一年的超市店长？那在你看来，当店长最需要注意的是什么呢？”

“是的，我当过一年的超市的店长。

店长的工作我认为大致分为三个板块：一个是货物管理，需要掌控好进货的质量、种类和数量，合理安排货架、合理定价、控制销售时间，避免货物特别是生鲜类产品腐烂变质；二是管理人员，需要合理安排员工轮班时间，及时宣贯促销策略，保证员工上下一心服务好顾客；三是公关管理，按照相关要求完善证件，合理合法开展工作，做好每日清洁卫生、保证食品、产品安全……所以我觉得自己的能力和公司招聘的店长岗位很匹配。”

以上内容，都是她中午才提前上网查的，居然正好押中了吗！

黑西装的男人赞许地点点头。

夏露觉得，这份工作已经稳住一半了，回答起后面的问题更是胸有成竹，仿佛这份工作就是老天爷一早就给她安排的。

“以上问题的答案都不重要，你诚实回答我……你觉得自己运气好吗？”

这个问题把夏露问懵了，什么叫做之前的问题答案都不重要？

不过很快她就回过神来，“怎么不算呢，我这次不就幸运地遇上公司的招聘。”

真不愧是她，不落痕迹地拍了新公司马屁。

说完回答，她感觉黑西装男人意味深长地看了她一眼。

或许是自己太紧张了想多了吧，夏露没放在心上，继续回答对方的问题。

“你能接受出差和调休吗？”

“当然可以。”

工资、补贴给够的情况下，谁会介意出差！

“最后一个问题，你会游泳吗？”

怎么回事儿，不会游泳的员工不是好店长吗？

“我会！”

她当然会游泳，会蛙泳和狗刨。

大学游泳课50米

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