027 研究生刚毕业刘连刘科刘工（第2页）

“咱厂算是彻底翻身了，一切都是小刘的功劳啊！”

看着刘威铭离去的背影，张振万心情复杂。

刘威铭轻易解决了619的生存问题，甚至小日子在短时间内就红火起来，也证明了他们这些领导的无能。

心中憋屈，却不能表现出来——人要是跑别的单位去了，619瞬间就会回到原来的窘境，他们找谁哭去？

“可不是！

说到底，还是咱们的思想不够先进，能力不足。

要是小刘早点到厂里，说不定反击系列已经有了成果……”

赵秉璋叹了口气。

他很清楚，自己这个赶鸭子上架的总工能力的不足。

要不是刘威铭，619真的翻身无望，至少他们这一届的领导没有办法。

而最终，619会在他们的任期破产……

“想彻底留住小刘同志，厂里必须给出更好待遇，最好是别的单位给不了的那种！”

一直没说话的王兴国突然开口了。

这段时间他都在琢磨如何提高刘威铭的待遇，让其他单位开不出更好条件挖人。

“更好的待遇？工程师已经违规了……”

张振万一脸苦涩。

刘威铭搞出电饭锅，才过去一个多月时间，累计订单超过5万个。

利润超500万！

1000枚pl-4的出口订单，更是直接给619厂带来超过5.5亿的巨额利润。

这笔钱，是扣掉进出口代理公司佣金、抛开给国防科工委上交利润后厂里能留下的。

“我们是改革试点！

什么违规？小刘同志住宿舍、吃食堂，平日里食堂都是大锅菜，小刘同志忙着搞科研，厂里应该给他安排生活秘书……”

“这样不好！”

赵秉璋摇头表示反对。

“怎么？”

两人怒视着赵秉璋。

王兴国绞尽脑汁才想出来的方案，被赵秉璋反对，当即不乐意了：“赵总，你是觉得其他单位看不到小刘的能力，还是认为别的单位挖不走小刘？”

赵秉璋并不生气，“兴国同志，你的想法没错。

可全厂就小刘同志被特殊照顾，一开始大家会觉得他受特殊优待是应该的。

时间长了呢？”

“……”

张振万跟王兴国都愣住了。

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