第57章 杨稚凤与晖晖集团在缅甸的崛起之路

商场如战场，特别是在国际市场上，新的挫折让人防不胜防，应对之策一层层升级，为打江山的商人书写传奇人生。

杨稚凤在解决了儿子杨望晖所遭遇的阴谋危机后，本以为可以全身心地投入到晖晖集团在缅甸的发展事业中。

然而，命运似乎并不打算让她的征程一帆风顺。

缅甸的商业环境复杂多变，新的挫折接踵而至。

缅甸政府突然出台了一系列新的贸易政策，对进口商品的关税进行了大幅调整。

这一政策变动对于晖晖集团来说，犹如一场突如其来的风暴。

晖晖集团的很多业务依赖于进口原材料，关税的增加意味着成本的急剧上升。

原本已经谈好的几个大项目，客户在得知成本增加后，纷纷表示要重新考虑合作关系，一些已经签订的合同也面临着违约的风险。

面对这一情况，杨稚凤并没有陷入恐慌。

她迅速召集了公司的高层管理人员和财务、市场、法务等各部门的精英，组成了一个应急小组。

首先，她让财务部门重新评估了成本结构，精确计算出在新政策下每个项目的成本增加幅度。

然后，市场部门开始对市场进行重新调研，分析竞争对手可能的应对策略以及客户的接受程度。

在经过深入的研究后，杨稚凤决定采取主动出击的策略。

她与供应商重新谈判，利用晖晖集团长期以来建立的良好信誉和稳定的采购量，争取到了一部分原材料价格的优惠。

同时，她对产品的定价策略进行了调整，针对不同的客户群体推出了差异化的定价方案。

对于那些对价格较为敏感的客户，提供一些附加服务来增加产品的价值，以弥补价格上涨带来的影响；对于高端客户，则强调产品的品质和独特性，适当提高价格以保证利润空间。

在法律方面，法务部门仔细研究了新政策中的条款，发现其中有一些关于新兴产业和环保型企业的优惠政策。

杨稚凤抓住这个机会，迅速调整了公司的部分业务方向，加大了对缅甸新兴产业的投资，同时改进生产流程，使其更加符合环保要求。

通过这种方式，晖晖集团成功地申请到了一些税收减免和政策补贴，减轻了成本压力。

在做生意这条道路上舆论的力量是不可小觑的，晖晖集团在发展中也是不断遭受各方面的质疑。

首先就是杨稚凤的应对缅甸政策变化所用这些举措并没有立刻得到外界的认可。

在缅甸的商业界，开始出现各种质疑的声音。

有人认为晖晖集团的调整只是临时抱佛脚，无法从根本上解决问题；还有人质疑杨稚凤的领导能力，认为她在面对政策变动时过于激进，可能会把晖晖集团带入更深的困境。

甚至在公司内部，也有一些员工对新的发展方向表示担忧。

他们习惯了过去的业务模式，担心新的调整会带来更多的不确定性，影响自己的收入和职业发展。

这种内部的不安情绪如果不加以控制，很可能会影响公司的凝聚力和执行力。

杨稚凤深知，在这个时候，必须要坚定信念，用实际行动来回应质疑。

她首先在公司内部召开了全体员工大会。

在大会上，她详细地阐述了公司目前面临的挑战和机遇，以及采取这些应对策略的原因和长远规划。

她强调，虽然目前的调整会带来一些短期的困难，但从长远来看，这是晖晖集团在缅甸市场持续发展的必经之路。

她鼓励员工们要相信公司的实力和决策层的智慧，同时也承诺，公司会为员工提供培训和发展的机会，帮助大家适应新的业务模式。

为了增强员工的信心，杨稚凤还亲自参与到一些新业务的拓展中。

她带领业务团队与缅甸当地的新兴企业进行合作洽谈，凭借自己丰富的商业经验和敏锐的市场洞察力，成功地拿下了几个有潜力的项目。

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